Uddannelses- og kompetenceudviklingsforløb:
Der tages udgangspunkt i en afdækning af virksomhedens udfordringer og potentialer og dens behov til forløbet.
Projektets aktiviteter vil kunne rette sig mod alle dele af virksomheden: økonomistyring, markedsføring, salg og kunderelationer, projektstyring, lagerstyring, transport og ruteplanlægning, HR og administration, kunderelationer, produktionsstyring, produktion inkl. automatisering, anvendelse af robotter og cobots, brug af GPS-styringssystemer, 3D printning og droner m.v.
Projektet har fokus på kvalitetssikring, brug af audits samt IT-sikkerhed og systematisk, løbende risikovurdering. Virksomheden vil også få mulighed for et fokus på arbejdsorganisering og -miljø samt styrkelse af ledelsens og medarbejderes kompetencer. Uddannelses- og kompetence forløbene bliver tilrettelagt med størst mulig hensyntagen til virksomhedens muligheder og økonomi, herunder mulighed for refusion fra arbejdsmarkedets fonde.